Was gehört in ein Intranet?

Nachdem die IT-Infrastruktur bereit steht, gilt es die Inhalte einzupflegen und die Funktionen nutzbar zu machen. Beispiele für konkrete Inhalte sind:

• strukturelle Informationen
  (Leitbilder, Hierarchien, Historie)
• Abteilungsbeschreibungen
  (Aufgaben, Personen, Abläufe)
• Verzeichnisse und Formulare
  (Adressen, Wegbeschreibungen, Urlaubsanträge etc.)
• News
  (wichtige Neuigkeiten, Infoletter)
• Kalender
• Berichte und Protokolle
• Zugriff auf hauseigene Archive
  (auch analoge Medien wie Bücher, Filme etc.)
• rechtliche Informationen
  (Arbeitszeit-, Datenschutzverordnungen etc.)
• strategische Informationen
  (Marketing, Vertriebs- und Produktinformationen,
  Wettbewerbs- und Marktinformationen)
• Angebote und Informationen zur Aus- und Weiterbildung
• Diskussionsforen
• Linktipps

Fast alle Inhalte sind dynamisch. Auch Leitbilder verändern sich und die Historie wird fortgeschrieben.

Von Beginn an sind Ihre Mitarbeiter als Redakteure gefordert. War dies vor kurzem noch eine Aufgabe, die Spezialwissen und entsprechende Qualifikation verlangte, so ist das Erzeugen vo Inhalten heute so einfach, wie das Schreiben eines Word-Textes. Diese Leichtigkeit bereitet den Boden, für fließende, aktuelle Information und lebendige Kommunikation.

Durch entsprechende Workshops stellen Sie sicher, dass Inhalt und Design Ihres Intranets von den Redakteuren gewährleistet wird.